Directeur de Création

Les missions principales d’un Directeur de Création

Le rôle du Directeur de Création est varié et stratégique : - Définition de la stratégie créative : Élaborer les grandes orientations visuelles et artistiques pour les campagnes ou les projets, en collaboration avec les clients et les équipes internes. - Supervision des équipes : Encadrer les Directeurs Artistiques, designers, rédacteurs et autres créatifs pour s’assurer de la qualité et de la pertinence des livrables. - Validation des concepts : Approuver les propositions créatives avant leur présentation aux clients ou leur mise en œuvre. - Relation client : Collaborer directement avec les clients pour comprendre leurs besoins, les conseiller, et leur présenter les idées et solutions créatives. - Coordination interdisciplinaire : Travailler avec les équipes marketing, communication et production pour garantir la cohérence des projets. - Veille artistique et technologique : Identifier les nouvelles tendances, outils, et technologies pour proposer des créations innovantes. - Gestion des budgets : Superviser les coûts des projets pour respecter les limites financières tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Qualités et compétences requises

Le poste de Directeur de Création demande des compétences variées, alliant leadership, stratégie et créativité : - Vision stratégique : Être capable de relier les objectifs marketing aux choix créatifs pour maximiser l’impact des campagnes. - Leadership et management : Inspirer et motiver les équipes tout en assurant une gestion efficace des talents. - Excellence créative : Avoir une forte sensibilité esthétique et être capable de proposer des idées innovantes. - Compétences en communication : Présenter les concepts et défendre les choix auprès des clients ou des décideurs. - Maîtrise des outils et tendances : Connaissance approfondie des logiciels de création (Photoshop, Illustrator, After Effects) et des tendances actuelles en design et marketing digital. - Gestion du stress et des priorités : Être à l’aise pour gérer plusieurs projets complexes en simultané, dans des délais souvent serrés. - Esprit collaboratif : Savoir travailler en synergie avec les autres départements (marketing, production, communication).

Pour en savoir plus sur ce métier, consultez la fiche ROME dédiée au Directeur de Création